 5月18日越南最新疫情数据： 现有确诊1654例；累计确诊4359; 累计治愈2668例；治愈率61.2% 累计死亡35例，病死率08% 越南考虑将无劳务许可证的外籍劳工驱逐出境 据越南劳动、荣军与社会部的消息，陶玉容部长日前向各省市人民委员会主席发出了关于加强对在越南外籍劳工的管理工作的公函。其中，考虑驱逐无劳务许可证和不遵守《旅居越南外国人出入境、过境和居留法》规定的外籍劳工。 在全球和国内新冠肺炎疫情形势持续恶化和外籍人非法入境现象在全国许多地方发生的背景下，陶玉容建议各省市加强监督检查工作，并严格处理接收、使用非法劳工的企业和故意违反法律法规的人员。 各省市必须对当地使用外国劳工的所有场所和企业进行核查，从而加强对所有外籍劳工进行管理和监视工作。 陶玉容还建议各省市人民委员会主席检查和整顿当地在向外籍劳工发放劳务许可证方面的落实情况，确保遵守政府的152号议定的相关规定以及2019年《劳动法》第152条第1款；各企业、机关、组织、个人和承包商只能对越南劳工不能满足经营生产需求的工作岗位进行招募外籍劳工来工作。 各省市需要组团检查使用外籍劳工的企业的防疫工作，确保严格实施卫生部的“5K原则”和相关规定；严格处理违反疫情防控规定的经营场所和企业。 在越南以下情况无需办理劳动证；以下情况人员无须办理劳动证: 1:公司的股东 2:股份公司董事会成员 3:非政府、国际组织在越南的办事处、项目部的代表人 4:进入越南不超过3个月的销售服务 5:进入越南不超过3个月处理越南专家无法处理、可能导致停产、生产的的工程、设备维修 6:有越南律师证的外国律师 7:根据越南是成员国的国际组织的规定 8:在越南学习、工作的学生、大学生(用工方需要提前7天向省劳动厅进行汇报 9:其他政府有特殊规定的 没有劳动证而在越南工作，将接受什么样的处罚? 越南政府第28/2020/ND-CP号决议第31条做了如下规定: 处罚企业:使用没有劳动证的外籍劳工或者无法出示免除劳动证的证明、劳动证过期人员、无法出示无须续签劳动证的证明，根据无证外籍劳工人数，罚款如下: 1—10人无劳动证:罚款30–45招越盾(约9000-13500元人民币) 11–20人无劳动证:罚款45-60兆越盾(约13500-18000元人民币) 对干外籍劳工本人: 1:没有劳动证或者无法出示免除劳动证的证明 2:使用过期劳动证 可罚款15-25兆越盾(约4500-7500元人民币) 如果没有劳动证或者不能出示可免除劳动证证明的，除了罚款以外，另外将被驱逐出境越南。 |
